L’azienda non può imporre il test sierologico al lavoratore

Il Garante della Privacy, tramite alcune Faq ha chiarito che il datore di lavoro può offrire ai propri dipendenti, anche sostenendone in parte i costi, l’opportunità di effettuare i test sierologici, ma non può imporli.

L’accertamento sanitario deve essere una scelta del dipendente oppure deve essere il medico a chiederlo.